001135
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Regione Piemonte

Amministrazione Trasparente

In questa pagina sono raccolte le informazioni che le Amministrazioni pubbliche sono tenute a pubblicare nel proprio sito internet nell’ottica della trasparenza, buona amministrazione e di prevenzione dei fenomeni della corruzione (L.69/2009, L.213/2012, Dlgs33/2013, L.190/2012).

Dotazione organica

Conto annuale del personale

Sezioni

Piano Integrato di attività e di Organizzazione triennio 2024-2026 (Approvato con delibera di Giunta Comunale n. 24-2024)

P.I.A.O. 2024-2026

Allegato A - Obiettivi di Performance 2024

Piano Integrato di attività e di Organizzazione triennio 2023-2025

P.I.A.O. 2023-2025 (Approvato con delibera di Giunta Comunale n. 36-2023)

Ricognizione delle eccedenze di personale e approvazione piano triennale dei fabbisogni di personale periodo 2023-2025 e piano annuale 2023 ex art. 6 e ter del D.Lgs. n. 165/2001.

Delibera di Giunta Comunale n. 111-2022

Relazione Capacità assunzionale

Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2022-2024

(Approvato con delibera di Giunta Comunale n. 106 del 30.11.2022)

PIAO 2022-2024

Aggiornamento della programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2022-2024.

Parere del Revisore

Delibera di Giunta Comunale n. 103 del 18.11.2022

Ricognizione delle eccedenze di personale e approvazione piano triennale dei fabbisogni di personale periodo 2022-2024 e piano annuale 2022 ex art. 6 e ter del D.Lgs. n. 165/2001.

Parere del Revisore

Relazione capacità assunzionali

Delibera di Giunta Comunale n. 5-2022

Revisione dotazione organica, ricognizione annuale delle eccedenze del personale e programmazione del fabbisogno del personale triennio 2020/2022 e lavoro flessibile.

Delibera di Giunta Comunale n. 110-2019

Aggiornamento al fabbisogno del personale 2019-2021.

Delibera di Giunta Comunale n. 78-2019

Parere del Revisore

Fabbisogni del personale triennio 2019-2021

Delibera di Giunta Comunale n. 106-2018

Ultimo aggiornamento: 12/12/2024, 08:58

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